صادق المجلس الحكومي في اجتماعه أمس الخميس على مشروع مرسوم يتعلق بالنظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة الجمارك والرائب غير المباشرة.

 ويأتي هذا المشروع تماشيا مع خصوصية العمل الجمركي خاصة منه الشق الميداني والذي يمارس وفق ضوابط تراتبية وفق ما تقتضيه من أوامر مصلحية محددة.

 ويشترط مشروع المرسوم أن تتوفر في المترشحين بهيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة أن يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل في فاتح يناير من سنة اجراء المباراة بالنسبة لإطاري حراس الجمارك والأعوان التقنيين للجمارك، و21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر من سنة اجراء المباراة بالنسبة لاطار ضباط ومفتشي الجمارك.

 كما يشترط المشروع ألا يكون المرشحون مصابون بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة مهامهم بالليل أو النهار، ولا سيما التمدد الوريدي في السيقان والاصابات المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي، وكذا جميع الاصابات في الحلق و الحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق، كما تعتبر التمتمة مانعا من القبول في هذه المناصب.

وعلاوة على الشروط السابقة يجب على المرشحين للتوظيف في أطر حراس وضباط الجمارك أن يتوفروا على قوة سمع تمكنهم من سماع الهمس على بعد خمسين سنتمترا وعلى سماع صزت عال على بعد خمسة أمتار، ويعتبر بمثابة عدم القدرة البدنية كل اضطراب في السمع أو اصابة في الأذن تؤدي إلى الصم في أذن واحدة أو الاذنين معا.

 كما يشترط المشروع أن يتوفروا حدة بصر تبلغ نسبتها 15/10  على الأقل من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أي وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية.

 أن يتوفروا من غير انتعال أحذية على 1.70 متر على الأقل من الطول بالنسبة للذكور و1.65 متر من الطول بالنسبة للاناث.