بطلب من المكتب الإقليمي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل بالمحمدية، انعقد بمقر عمالة المحمدية، أمس الإثنين، اجتماع حول الوضعية لعاملات وعمال شركات كتبية التي يملكها برلماني عن حزب الأصالة والمعاصرة.

وحضر الاجتماع الراقي عبد الغني عن المكتب الإقليمي، ومحمد العارفي، والسعدية بوزاغي عن المكتب النقابي لشركة كتبية، واليعقوبي والحاتمي عن إدارة الشركة، وذلك تحت إشراف الجنيني ممثلا لقسم الشؤون الداخلية للعمالة.

وذكر بلاغ المكتب الإقليمي، توصل "تيلكيل عربي" بنُسخة منه، أن "الاجتماع تطرّق لمختلف المطالب العمالية، والتي وقع في شأنها محضر بمقر المديرية الإقليمية للشغل في غياب إدارة الشركة، بتاريخ 26 يوليوز 2023، ومتأخرات أشهر 5 و6 و7 من سنة 2023، وأيضا مسألة عاملان مطرودان (عضو مكتب ومنخرط)، ومشكل النقل (إلغاء النقل عند الساعة 14 والساعة 17 مساء، والاحتفاظ به فقط عند الساعتين 8 صباحا و8 ليلا، والمطلوب هو عودته لوضعه السابق).

وأوضح المصدر ذاته، أن "العطلة السنوية غير معروفة، وورقة الأداء لم تسلم منذ ثمان سنوات، والتعويضات عن المرض لا تسوى بسبب عدم أداء الشركة ما تقتطعه لفائدة شركة التأمين RMA، وعدم احترام القانون فيما يتعلق بساعات العمل، والساعات الإضافية، وذلك علاوة على أجواء التضييق على العمال الكونفدراليين وتعريضهم للاستفزاز من لدن زملاء لهم أو بعض رؤسائهم".

وأبرز أنه "قد تركز النقاش أساسا على الأجور المستحقة، غير المؤداة، وعلى مشكل النقل، وعلى التضييق على العمال النقابيين".

وخلص الاجتماع إلى "التزام إدارة الشركة بعمل المستحيل لأجل أداء الأجور بالتدريج، في أقرب الآجال، بدءََ من متأخرات شهر ماي، مرورا بكامل شهر يونيو، وصولا إلى آخر شهر غير مسوى، ولم يستطع ممثلو الشركة تحديد سقف واضح للتسوية النهائية لمتأخرات الأجور، رغم إلحاحنا على ذلك".

وأشارت النقابة إلى أن "مشكل النقل جُزء من الصعوبات التي تعيشها الشركة، علاوة على كون الأوقات المغطاة بالنقل تمثل 95% من الشغيلة، فقد وعدا ممثلا الشركة بإيجاد حلول، في غضون تحسن الوضعية العامة للشركة".

فيما يخص التضييق على العمال النقابيين، أورد النقابة أن "إدارة الشركة تنفي ذلك، فقد التزمنا من جانبنا بموافاتها بتقرير يتضمن الوقائع المسجلة، ودعونا ممثلي الشركة بالتحري في الموضوع".

وطالبت النقابة "ممثل السلطة الإقليمية بأن يعقد اجتماعا للجنة الإقليمية للبحث والمصالحة، تحضره جميع الأطراف (وفق المواد 557 وما يليها من مدونة الشغل)، لمتابعة احترام مختلف الالتزامات في أقرب الآجال".

وسجل المكتب الإقليمي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل بالمحمدية، تجاوب عمالة المحمدية مع طلبنا في هذا الملف، في شأن تنظيم هذه المقابلة".

وأكد البلاغ أن "المدخل الأساس لحلحلة الوضعية المتوترة داخل شركة كتبية، هو الإسراع في أداء أجور العمال المستحقة، في أفق تسوية باقي المشاكل المطروحة، ويدعو، في الأخير، عموم العاملات والعمال إلى المزيد من الالتفاف والوحدة حول نقابتهم المناضلة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل".