أفادت الوزيرة المنتدبة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، غيثة مزور، اليوم الأحد، بالرباط، بأنه تم تخصيص 400 منصب مالي لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة لولوج الوظيفة العمومية، برسم سنتي 2023-2024.

وأوضحت مزور، في تصريح للصحافة عقب زيارة تفقدية قامت بها لمركز إجراء المباريات الموحدة الخاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة، أن هذه المناصب تشمل المتصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة والتقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة في عدد من التخصصات، مضيفة أن عدد المترشحين والمترشحات لاجتياز هذه المباريات بلغ ما مجموعه 2101 من جميع جهات المملكة، تشكل الإناث ما نسبته 34 في المائة منهم.

وأبرزت المسؤولة الحكومية، في السياق نفسه، أنه تم هذه السنة تنظيم هذه المباريات الموحدة في أربع مراكز جهوية، بكل من الرباط وفاس ومراكش وأكادير، من أجل تمكين المترشحين من اجتيازها في ظروف ملائمة، وذلك تفعيلا لورش اللاتمركز الإداري، باعتباره لبنة أساسية مواكبة لتنزيل الجهوية المتقدمة.

وأكدت مزور أن تنظيم هذه المباريات يأتي تماشيا مع الالتزام القوي للحكومة بتعزيز السياسات الرامية إلى تكريس حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، وتسهيل اندماجهم واستقلاليتهم في مختلف مناحي الحياة، وفق الرؤية الملكية، مبرزة أن هذه المباريات تعد تجسيدا للعناية التي ما فتئ عاهل البلاد يوليها لهذه الفئة من المجتمع.

ويسهر عدد من الأطر والمسؤولين على حسن سير مختلف مراحل هذه العملية من أجل تيسير اجتياز الأشخاص في وضعية إعاقة لهذه المباريات، وذلك من خلال تنظيمها في أقرب مركز ترابي لمحل سكناهم، على مستوى أربعة مراكز منتشرة عبر المملكة تضم الجهات الاثني عشرة، بتنسيق مع مصالح وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار.

كما تمت رقمنة جميع المراحل الخاصة بالترشح لهذه المباريات، بدءا من الإعلان عن تنظيمها، واستقبال الترشيحات عبر البوابة المخصصة للترشيح الإلكتروني، وصولا إلى تحديد المترشحات والمترشحين للمركز الجهوي لاجتياز الاختبار الكتابي.