لأول مرة ولمواجهة العجز في سكانها المسنين، ستتبنى ألمانيا قانونًا لتوظيف قوة عمل أجنبية مؤهلة ، وهو موضوع يناقش بشدة في سياق تزايد المشاعر المعادية للمهاجرين.

"قانون هجرة العمال المهرة" سيعتمد الأربعاء من قبل مجلس الوزراء، ومن المنتظر أن يعتمد قبل نهاية العام، مما سيجعل ألمانيا بلدا للهجرة.

والهدف من مشروع القانون ، الذي سيعتمد في البرلمان في عام 2019 ، هو الاستجابة للنقص الواضح في القوى العاملة في بعض قطاعات الاقتصاد الرائد في أوروبا.

وبالتحديد، ينص القانون على حصول الأشخاص من دول خارج الاتحاد الأوروبي الذين تتوفر فيهم المؤهلات اللازمة على تصريح إقامة لمدة ستة أشهر من أجل الحصول على وظيفة.

خلال هذه الفترة ، عليهم أن يتوفروا على وسائل عيشهم الخاصة ويظهروا مستوى كاف من الإلمام باللغة الألمانية، ولن يحق لهم الحصول على أي مزايا اجتماعية. وسيتم تمديد تصريح الإقامة إذا وجدوا وظيفة.

تنوي ألمانيا توظيف هؤلاء في القطاعات الإستراتيجية مثل أجهزة الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو المطبخ ورعاية المسنين. الفجوات حادة بشكل خاص في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، "قلب" النموذج الاقتصادي الألماني.

ووفقًا لخبراء من جامعة كونستانز والوكالة الفيدرالية للعمالة ، نظرًا لشيخوخة أصولها ، ستحتاج ألمانيا في أفق 2050 إلى 400 ألف عامل سنويا من دول خارج الاتحاد الأوروبي .