عُقد، يوم أمس الأربعاء 18 يونيو الجاري، اجتماع بين التنسيق النقابي الوطني بقطاع الصحة، وأمين التهراوي، وزير الصحة والحماية الاجتماعية، بدعوة من هذا الأخير، خُصّص لمناقشة خارطة طريق تنفيذ الاتفاق الموقع بتاريخ 23 يوليوز 2024 بين الطرفين، في سياق تتبع مسار إصلاح المنظومة الصحية الوطنية.
ووفق بلاغ للتنسيق توصل موقع "تيلكيل عربي" بنسخة منه، تم خلال الاجتماع استعراض مشروع مرسوم النظام الأساسي النموذجي للعاملين بالمجموعات الصحية الترابية (GST)، الذي تضمّن دمج مضامين الشق الاعتباري الوظيفي الإداري لاتفاق يوليوز، مع التأكيد على كافة الحقوق والمكتسبات، والحفاظ على صفة الموظف العمومي وضمانات النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية. كما تم إدماج بعض العناصر من الشق المادي للاتفاق داخل النظام الأساسي نفسه، الذي يُرتقب عرضه على مجلس الحكومة للمصادقة.
وأضاف البلاغ أن الاجتماع شهد، أيضا، عرض مرسوم يتعلق بمركزية المناصب المالية والأجور الخاصة بموظفي المجموعات الصحية الترابية، تنفيذا للمادة 23 من قانون المالية لسنة 2025. ويأتي هذا المشروع بصيغة مماثلة لما هو معمول به في وكالتين عموميتين، وقد أُدرج على جدول أعمال مجلس الحكومة.
وفي السياق نفسه، تمّت الإحالة على المصادقة لمرسوم تعديل مرسوم سنة 2017 الخاص بهيئة الممرضين وتقنيي الصحة، ويتضمن ثلاثة مطالب أساسية: إضافة سنوات اعتبارية لبعض فئات الممرضين، الاعتراف بالإطار الصحي العالي، وإدماج المتصرفين الذين كانوا يزاولون مهنة التمريض سابقا.
كما أُحيل مرسوم تعديل مرسوم هيئة الممرضين لسنة 2007، الذي يهدف إلى إضافة سنوات اعتبارية للممرضين المساعدين، إلى جانب مرسوم التعويض عن البرامج الصحية، الذي يخضع بدوره للمسطرة التشريعية للمصادقة.
وبحسب المصدر ذاته، تم الاتفاق على عقد اجتماعات مقبلة لمواصلة الحوار بشأن عدة ملفات؛ من بينها تحسين شروط الترقية، وتعديل مراسيم الحراسة والإلزامية والمداومة، إلى جانب رفع قيمة التعويضات المرتبطة بها، مع مناقشة توقيت العمل والنص التنظيمي المتعلق بالتقييم. كما تم الاتفاق على تعديل مرسوم الحركة الانتقالية، بهدف برمجته للدراسة النهائية والمصادقة.
وفي السياق ذاته، تطرّق الاجتماع إلى ضرورة العمل المشترك على إخراج الجزء المتغيّر من الأجر، ضمن مقاربة تشاركية ومنصفة تشمل جميع الفئات. وفي انتظار ذلك، اقترح التنسيق النقابي تعميم المنحة السنوية التي يستفيد منها العاملون بالمراكز الاستشفائية الجامعية (CHU) على جميع موظفي المجموعات الصحية الترابية، إلى جانب إحداث منحة شهر 14.
كما تقرّر عقد اجتماع قريب لمناقشة مشروع إعادة تنظيم وهيكلة الإدارة المركزية لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، مع التطرق إلى ملف التعويض عن الحراسة بالنسبة للعاملين بـ"CHU" وفق الصيغة الجديدة، إضافة إلى عدد من المواضيع الأخرى ذات الصلة.
وفي ختام بلاغه، نوّه التنسيق النقابي بما تحقق من تقدم في إطار ما وصفه بعمل جماعي ومؤطر بمقاربة تشاركية فعالة، مستندا إلى اتفاق 23 يوليوز 2024 الموقّع بين التنسيق والحكومة كمرجعية أساسية لهذا المسار التفاوضي.