أقر محمد أمكراز، وزير الشغل والإدماج المهني بوجود تمييز ضد المرأة المغربية في العمل. جاء ذلك، خلال جلسة الأسئلة الشفهية بمجلس المستشارين مساء أمس الثلاثاء.

 وكشف أمكراز أن أعوان تفتيش الشغل قاموا بإنجاز أزيد 8 آلاف زيارة تفتيش في إطار مراقبة تطبيق المقتضيات المتعلقة بالمرأة في العمل، برسم التسعة أشهر الأولى من سنة 2019.

 وأوضح أمكراز أن الملاحظات الخاصة بالتمييز في العمل أسفرت عن توجيه 1536 ملاحظة منها 482 تتعلق بالأجر و390 تتعلق بالتشغيل و33 ملاحظة تخص الترقية، أما عدد الملاحظات المتعلقة بالأمومة فقد بلغت 631 ملاحظة.

وأشار أمكراز إلى أن وزارة الشغل والإدماج المهني خصصت مليون درهم من ميزانيتها منذ 2016 لدعم مشاريع الجمعيات العاملة في مجال حماية حقوق المرأة في العمل، حيث استفادت منه 12 جمعية إلى غاية سنة 2018.

 وبحسب وزير الشغل والإدماج المهني، فقد همت هذه المشاريع تحسيس الأجيرات بحقوقهن في العمل بما فيها المساواة في الخدمة والأجر، وتحسيس أرباب العمل بأهمية المساواة المهنية في المقاولة، وتحسين ظروف عمل المرأة في المقاولة.